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简单6招,微商团队战斗力提升200%!

刚开始从业微商对团队的管理不会特别重视,重点一定是放在拓展人与销售上,当达到一个阶段后,团队内部肯定会遇到各式各样的问题,通常情况内部团队会出现以下几个极端情况:

1、团队内有几个核心成员出货比较厉害,而其他的慢慢悠悠,看着都着急。

2、 有部分人非全职微商在执行上总会相比其他人慢上很多,理由当然也非常充分。

3、 正面影响慢,负能量瞬间影响整个团队。

4、 有才能的不努力,努力的没能力,想做好的思维差!

哎,全是毛病,感觉身体被掏空!

Stop!

下面6个招数可能颠覆你思维!

坐好了!

1、拒绝木桶理论

木桶理论解释:说的是由多块木板构成的水桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。

但在今天,木桶理论放微商管理是行不通的,一个微商团队爆发快速不是由最短的板决定的,而是由最长的板决定的。

举例说明:如果一个微商团队,当团队遇到问题的时候,首要做的事情就是将自己的核心人员用起来,将核心人员的优势发挥到最大化,那么当核心人员不断刺激与激励出货,那么在去持续的影响最短的板提升。这样团队所存在的问题就自然都解决了。

如果你始终在考虑如何能让下面最底层的人成长起来,那可能这个事情就别考虑了。

理由如下:人就分三种,一种是自燃型的,就是自high型的,他充满激情来工作,只需要一个点,就能让这些人HAPPY起来,还有一种是可点燃的,这类人需要好好的引导,还有一种是怎么点都不燃的,你把精力放在怎么点都不燃的微商身上,你会非常有挫败感。

2、拒绝一把抓行为

步步高点读机,哪里不会点哪里,团队问题解决团队内部,其实微商团队在这种问题上有另外一种解决方式,那就是内部有问题精力放外部,纳尼?作死吗?

听我一一分析,中医讲养肝明目,啥意思?西医玩法就是眼睛有问题治眼睛,肝有问题治肝,中医玩法不同,眼睛有问题通过养肝排毒的方式治疗,这就是微商管理团队新思维。

咋个落地?

原理很简单:团队不活跃,团队遇到问题,那么多半是由业绩与解决业绩的方案的问题,那么你要做的就是关注外部,而不是内外都抓,关注外部解决大家出货、销售问题,当部分人尝试有效,并且能够让团队跑起来的时候,内部自然就活跃起来了。

人可以适当接受洗脑,但是天天洗脑,也得吃饭,跟着你是为了在这里赚到钱的,不是来听你吹牛逼的。当长时间不能有效的赚钱,一周可以、一个月大部分人扛不住了,二个月,别说让我活跃气氛了,可能都在考虑去哪里发展的问题了。

3、关注点转移

又转移到哪里去?任何一个团队都应该有自己团队的目标,当你的专注点在问题上的时候,问题会越来越多,当你专注点转移到目标上的时候,目标解决了,问题也就解决了。

4、知人善用

这个道理都懂,紧扯些没用了,我还知道销售强的做销售,其他人呢?喝西北风去啊!

其实知人善用放在微商团队讲究的是团队配合,最近在指导的一个团队,本身团队里面美女非常的多,大家在引流这一块,立即采用了美女直播,结果还多出了一项收入!

这个就比较难了,首先你需要一台电脑或者是手机,然后找一个主播平台,直播!

结束了?

如果你有才艺、形象有特点(不一定是美女),有自己独特的优势,那么如果你这样直播一周,一定有人会联系你,培养你,如果你没有办法坚持那就请跳过,联系你一般都会有签约考核一类的。看你的优势。

团队里面每一个人都有它的价值,过去做销售的,那么用再销售老师,过去做服务的,那就帮团队搭建服务系统,过去做HR的,那就帮大家改变心态,过去做化妆的,那这个就太有优势了。用课程植入广告。过去做推广的,那就帮助大家吸粉。发挥每一个人的价值,团队就会变的有价值。

5、参与感

这就要讲到沟通,就是信息传递,沟通有很多种方式,目的就是让大家了解你这边在做什么。

而参与感,是团队共同的,在你准备做团队体系搭建的时候、做活动的时候、制定目标和方向的时候,不是你自己去想,而是与团队一起讨论,讨论出来的结果大家会更愿意执行。

6、培养执行力的氛围

有个有趣的实验,如果你走在大街上找3-5个朋友,全部停下来看一个地方,你看一下会有什么结果产生?

人就是这样,当遇到一个环境和氛围不同的时候自然就被影响了,如果你身边有喜欢说脏话的朋友,你会发现如果你只要对他不排斥,和他共处一段时间,你在看看你的变化。

如果一个团队里面,每天都有人在发布自己的变化,自己的出单,自己培养人的结果,自己的赚钱,你看看其他人会有什么反应!

一个老大在团队里面每天分享给大家半夜做课件,也大家找资源,给大家弄产品,过一段时间看看其他人又有什么变化?

同理,找一个非常好的产品,但是每天让一个人在团队里面发现一个产品的问题,每天一个人分享,你看看又有什么后果?(后果自负)

原理很简单,如果一个人这个月微商赚了十万,而他会去思考,哇,好NB啊,他会同样思考,自己努力也可以的,动力自然就来了。

<简单6招,微商团队战斗力提升200%!插图

简单6招,微商团队战斗力提升200%!插图1
简单6招,微商团队战斗力提升200%!插图2

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